体制内的边缘群体

AMD裁员有后续了，裁员比例并没有之前爆出的那么高(10-15%)，最新信息是，这次主要裁新人，今天签约，赔偿 N + 1 + 2，社保交纳到12月份，今天不签约的，赔偿N + 1 + 1，社保交纳到11月份。

补偿不如高通厚道，但也超出了劳动法规定的标准。

体制外就是这样，市场导向，业务不行了就裁员。

最近几年经济下行，体制外各行各业都在裁员，体制内的工作因为“稳定”越来越香饽饽，公务员、事业单位、国企的准入门槛越来越高。

但体制内也分三六九等，国企和事业编也未必稳。

90时代东北国企大下岗就不说了，就说最近七八年，很多地方政府成立了各种大大小小的科研机构，这些科研机构的经费一般来源当地财政，财政好的时候，一股脑搞了很多项目招了很多人。

这两年政府财政紧张，给科研机构的经费缩减，经费一缩减，机构内部就会调整，有的项目就会被毙掉，相应的人员去向就成了问题，搞不好就被洗出去了。

再说教师，比如说深圳，早个三四年，当地财政有钱，30万年薪招了很多清北的硕博，动不动就上热点，这两年财政吃紧，教师福利被砍了一大块，去年从30万砍到22万，骂娘声一片，最近我看到的消息，说是又要砍，从22万砍到18万。

而且教师的麻烦还没有到头，因为出生人口少了，这两年大城市里不少幼儿园招不满，关了一批。农村的中小学关停转并就更早了，我之前写过，我老家村里小学今年关闭了，舟山市溗泗县一个8000户籍人口的海岛乡最后一所小学，也是这一两年关闭的，岛上的小孩要坐船去泗礁本岛上学。

中小学的关停转并潮，最多12年就会传递到大学，到时候专科跟普通一本院校的教师饭碗会遇到大麻烦。

为什么深圳教师降薪上热点，但没有听说深圳公务员降薪的消息？

说白了，教师是体制内的边缘人群，之前有口号“再穷不能穷教育”说明了啥，说明了现实中，一穷就先穷教育，财政吃紧，教师最先降薪欠薪，这就是现实。